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回答者：女性/ セールス、カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年11月12日

企業カルチャー・社風：
成長途上のベンチャー企業のため、日々さまざまな動きがあります。チームの目標に向かって個人が全力を尽くす雰囲気です。数値管理は徹底していく意識が強いですが、厳しすぎるノルマが課されるということはありません。

組織体制・コミュニケーション：
営業先の規模によってチーム編成がありますが、部署内で一つのチームという意識があり社員同士気軽にコミュニケーションを取れる雰囲気です。上司とは1か月に1回の頻度で1on1を設定し、業務やその他の心配事を相談できる機会があります。

ダイバーシティ・多様性：
性別で区別されることなく働くことができています。多様さを活かしているという印象ではないですが、性別、人種、国籍などで色眼鏡をかけて見られることはなく、業務への取り組みや実績によって評価されていると感じます。

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株式会社メイツからの返信 2025年02月19日返信

貴重なご意見をいただき、ありがとうございます。

当社の企業文化や社風について具体的にお伝えいただき、大変嬉しく思います。成長途上のベンチャー企業として、日々変化を続ける環境の中でも、社員一人ひとりが目標に向かって全力を尽くせる職場づくりを大切にしております。数値管理を意識しながらも、過度なプレッシャーをかけるのではなく、個々の成長を支える環境を整えてまいります。

また、組織体制やコミュニケーションについても、チームワークを重視し、社員同士が気軽に意見交換できる風土を維持していけるよう努めてまいります。特に1on1ミーティングを活用し、業務面だけでなく、社員の皆さまが安心して働ける環境づくりを進めていきます。

ダイバーシティの観点についても、性別に関係なく、業務への取り組みや実績を正当に評価する文化を大切にしています。今後はさらに多様性を活かせるような施策を検討し、より働きやすい環境を整えてまいります。

引き続き、皆さまのご意見を大切にしながら、より良い職場づくりに取り組んでまいりますので、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

2025年02月19日返信

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年11月10日

組織体制・コミュニケーション：風通しの良さと相談しやすさが際立っており、非常にア

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月22日

企業カルチャー・社風:方針がいろいろと変わる会社だと思います。毎年、方針が違うの

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回答者：女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月23日

企業カルチャー・社風:意見集約は随時行っていますが、トップの意見にすぐ振り回され

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月25日

企業カルチャー・社風:一塾講師の意見でもトップの塾長に意見が届くことがあり、よく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月11日

企業カルチャー・社風：改善や試行錯誤するスピード感が早いという特徴があります。具

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:上司と接する機会でアピールすれば、新しいことに挑戦すること

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも若い会社でまだ制度が整備されていない部分もある

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回答者：男性/ 塾長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:トップダウン、現場の声が通ってると思ったことはほとんどない

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので、いろいろなことにチャレンジしようとい

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塾運営/ 教室長

3.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思う。ベンチャー気質。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塾運営部/ 塾長

3.0

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:大学生のサークル活動レベルの責任感、組織力。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月29日

企業カルチャー・社風:部署によって風土が結構違う印象がありました。塾現場はやはり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：平均年齢が若く、風通しの良い社風である。また上層部は会

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部

2.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

組織体制・コミュニケーション:比較的年齢が近しい社員が多いが、コミュニケーション

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会社名	株式会社メイツ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://mates-edu.com/
所在地	東京都新宿区高田馬場2丁目14-2新陽ビル602

従業員数	40名
設立年	2014年
資本金	1百万円
代表者	遠藤尚範
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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