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株式会社メイツの成長・働きがい
3.5

株式会社メイツの成長・働きがいの口コミページです。株式会社メイツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メイツへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月12日
口コミ投稿日:2025年01月11日
回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾運営/ 教室長
3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 男性/ 塾長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年10月25日
回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年12月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月10日
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部
2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
4.0
東京都小平市小川東町1−29−17コーラビル3F
人材・教育・学習支援
2.5
東京都港区三田3−7−18THEITOYAMATOWER10F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:時々、リーダー(主任クラス)研修やグループリーダー(課長クラ...
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4.5
東京都豊島区駒込3−3−19千鳥屋ビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:講師としての初期研修などは特にありません。それまでの経験に基...
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3.3
兵庫県西宮市高松町4−8プレラにしのみや201
人材・教育・学習支援
2.2
栃木県足利市堀込町145
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:自分がいいと思っている教え方で、生徒が、98点などをとっても...
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3.3
大阪府堺市南区高倉台2−6−1
人材・教育・学習支援
4.0
兵庫県宝塚市伊孑志3−8−20
人材・教育・学習支援
2.7
北海道札幌市白石区本郷通1丁目北1−15
人材・教育・学習支援
3.0
大阪府大阪市北区梅田1−13−1大阪梅田ツインタワーズ・サウス29F
人材・教育・学習支援
3.0
愛知県豊橋市新栄町字南小向69−1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務/ なし
成長・キャリア開発:本当に人として成長できる。大変なこととももちろんあるが、生き...
続きを見る
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株式会社メイツの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員の成長とキャリア開発が積極的に支援されています。まず、社員一人ひとりの適性を重視しており、個々の強みやスキルに応じた職種や業務に配属されるため、無理なくキャリアを積むことができます。また、業務を通じて新たなスキルを磨く機会が多く、自己研鑽を重視する環境が整っています。さらに、自己成長を促すためのサポート体制も充実しています。会社は学習やスキルアップのための研修プログラムを提供しており、業務に直結する知識やスキルを体系的に学べる場が設けられています。
働きがい:
社員全員が同じ目標に向かっている一体感があり、それが他にはない働きがいにつながっています。会社のビジョンや目標が明確に共有されており、日々の業務がどのように組織全体に貢献しているかを実感できる環境です。そのため、仕事に対して自然と目的意識を持って取り組むことができ、個々の努力が会社の成果として反映される充実感があります。また、新しい挑戦やアイディアを積極的に受け入れる社風があり、社員の声が実際に取り入れられる風通しの良さが魅力です。この環境では、自分の考えが組織に影響を与える喜びや達成感が得られます。さらに、業務の進め方においても個々に大きな裁量が与えられており、自分のペースで効率的に成果を追求できるため、自立心を持って働くことができます。こうした組織全体の一体感と、社員の意見を尊重する風土は、他社にはなかなか見られない特徴です