回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社メイツの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
124件株式会社メイツの口コミ一覧ページです。株式会社メイツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを124件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メイツへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年11月10日
口コミ投稿日：2024年11月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年11月10日
口コミ投稿日：2025年01月22日
回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年11月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年10月23日
回答者： 女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年11月12日
回答者： 女性/ セールス、カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年11月12日
口コミ投稿日：2024年11月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年11月10日
口コミ投稿日：2024年11月12日
回答者： 女性/ セールス、カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年11月12日
口コミ投稿日：2024年11月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年11月10日
口コミ投稿日：2024年11月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年11月10日
口コミ投稿日：2024年10月25日
回答者： 男性/ 塾講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年11月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年11月10日
口コミ投稿日：2025年01月22日
回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2025年01月11日
回答者： 男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年10月23日
回答者： 女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年11月12日
回答者： 女性/ セールス、カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年11月12日
口コミ投稿日：2024年11月12日
回答者： 女性/ セールス、カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年11月12日
口コミ投稿日：2024年11月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塾運営部/ 塾長
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 32万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2025年01月11日
回答者： 男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2025年01月22日
回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2025年01月11日
回答者： 男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2025年01月11日
回答者： 男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2025年01月11日
回答者： 男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2025年01月11日
回答者： 男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2025年01月11日
回答者： 男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2025年03月03日
回答者： 男性/ Webマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2025年03月03日
回答者： 男性/ Webマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年11月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年11月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2025年03月04日
回答者： 男性/ Webマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年11月12日
回答者： 女性/ セールス、カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年11月12日
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社メイツの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
優れた営業力とチームワーク、そして充実した顧客サポート体制にあります。個々の営業力が高く、クライアントのニーズに迅速に対応するスキルが備わっているため、常に高い顧客満足度を維持しています。さらに、チーム間での情報共有や連携がスムーズで、複雑な案件や緊急対応もチーム全体で迅速に行える環境が整っています。加えて、カスタマーサクセス部が存在し、契約後も顧客が安心してサービスを利用できるよう、徹底したサポートを提供しています。このサポート体制により、導入から実際の運用まで顧客をしっかりと支援し、長期的な関係を築くことが可能です。
事業の弱み：
顧客満足度の向上や迅速な対応に強みを持っていますが、事業規模の拡大に伴い、いくつかの課題も見受けられます。たとえば、案件数が増える中で、リソースが限られているため、時には個々の対応に追われてしまい、より戦略的な営業活動やプロアクティブな顧客サポートが難しくなることがあります。また、サービスの拡充や多様なニーズに応えるための体制強化が今後の課題として挙げられます。カスタマーサクセス部のサポートが充実しているものの、クライアントの要望が増加すると、さらなるリソース投入が必要になる場面も考えられます。こうした課題に取り組むことで、今後さらにサービスの質を高め、成長を続けていくことが期待されています。
事業展望：
現在の顧客基盤や信頼関係を土台に、さらなる市場拡大が期待されており、特にICT教育の分野では先進的なサービスを提供できるポジションにあります。また、顧客サポートの体制も充実しているため、顧客の満足度を維持しながら、長期的な関係構築が進むことで、顧客からのリピートや口コミによる新規顧客の獲得も見込まれます。