回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
とにかく給料が上がらない。田舎暮らしであれば悪い方ではないが、しっかりと稼いでいきたい人には向いていないと思います。他の施設と比べて夜勤手当が安く、昇給のチャンスも少ないです。
評価制度:
これといった明確な評価基準はありません。社内営業と個人の頑張りが全てです。基本的には年功序列、または経験年数で評価される傾向が強いです。
フィードバック面談はありますが、実際にはゆっくり話す時間もなく、ほとんどがその機能を果たせていないように思います。
とにかく給料が上がらない。田舎暮らしであれば悪い方ではないが、しっかりと稼いでいきたい人には向いていないと思います。他の施設と比べて夜勤手当が安く、昇給のチャンスも少ないです。
評価制度:
これといった明確な評価基準はありません。社内営業と個人の頑張りが全てです。基本的には年功序列、または経験年数で評価される傾向が強いです。
フィードバック面談はありますが、実際にはゆっくり話す時間もなく、ほとんどがその機能を果たせていないように思います。
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回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
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