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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:
福利厚生や待遇面においても、社員の満足度が高い会社にしたい!という会社の意向が表れていると思います。
特に屋内外で作業をするスタッフは、身体が資本になるので、体調面や安全面にも十分配慮し、
休憩時間を充分に取れるようにするなど働きやすい環境が確保されていると思います。
また有給なども基本的に要望に沿って取得しているので、ワークライフバランスも十分取りやすいです。
口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:産業廃棄物を運搬するためには、法律上のルールなども厳しく規定
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回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
組織体制・コミュニケーション:始めは分らないことだらけで、戸惑う事も多かったです
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
組織体制・コミュニケーション:ドライバーは産業廃棄物の運搬が主な業務なので、1人
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口コミ投稿日:2020年10月13日

回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発: 日々、さまざまな種類の廃棄物が持ち込まれるので、「どのよう
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は無いので、仕事の後のスケジュールを立てやすいで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
事業での社会貢献:建築現場などで不要になる木屑や鉄屑などの産業廃棄物。そのままで
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】1回いくらの歩合制産業廃棄物コンテナの入れ替え265
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:ノルマがないのでやりやすいですがコツコツと地道な営業力が必要。人との
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は、ないが早めに言えば必ず休める。
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】寸志だが年3回有る時もあった。1回、5万
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