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株式会社アカデミー・オブ・ファースト・パシフィックの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.7

株式会社アカデミー・オブ・ファースト・パシフィックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社アカデミー・オブ・ファースト・パシフィックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを182件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アカデミー・オブ・ファースト・パシフィックへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月29日
口コミ投稿日:2024年06月10日
回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ 教務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 武田塾/ 教室長
2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 女性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ 教務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 女性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 回答なし/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.1
口コミ投稿日:2024年05月31日
回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 女性/ 教務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2025年02月25日
回答者: 男性/ 校舎長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
回答者: 男性/ 校舎長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年11月26日
回答者: 女性/ 校舎長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ 学習塾運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年04月13日
回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2021年05月03日
回答者: 男性/ 校舎長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 男性/ 校舎責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年08月28日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月28日
口コミ投稿日:2019年08月28日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月28日
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月15日
口コミ投稿日:2019年08月27日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月27日
口コミ投稿日:2019年08月27日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月27日
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月15日
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月15日
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 男性/ 校舎長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
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3.0
山梨県都留市上谷6−12−30
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
三重県松阪市大黒田町199
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本人が何処の部署も足りていない。有給休暇もあるが、入社以来...
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3.3
愛知県名古屋市東区葵3−24−2第5オーシャンビル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ ピアサポーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトには、きちんと休憩時間が確保されており働きやすかっ...
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2.9
福岡県福岡市博多区店屋町1−35博多三井ビル2号館4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 英会話/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はスムーズに退勤時間に帰宅できる。休みはそれぞれエリ...
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2.8
神奈川県横浜市港南区丸山台1−10−24
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 室長補佐/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上司は休日出勤と不休が当たり前のように働いていた。長く勤める...
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3.4
東京都新宿区高田馬場4−2−38
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講座担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなくて働きやすいです。ワークライフバランスも取れて...
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3.9
東京都新宿区高田馬場1−29−4新陽ビルⅢ7F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は、日曜日と祝日+平日1日。多様な働き方支援:当時はリモ...
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4.0
愛知県大府市中央町7−336
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤の手当てがつく点は良いと思います。休日は土日に休もう...
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2.4
兵庫県神戸市灘区六甲山町一ヶ谷1−32
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:配属先によります。
店舗責任者が有給を取ることに前向きならば... 続きを見る
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3.5
福岡県福岡市博多区博多駅南1−4−5博多駅南QRビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 語学/ 一般
勤務時間・休日休暇:年間カレンダー通りの出勤で、1ヶ月前に申請すれば有給が取得で...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アカデミー・オブ・ファースト・パシフィックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 校舎責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
配属された校舎によります。人員が豊富(社員複数体制)な場合は割と融通利きますが、社員が一人の校舎では休暇の調整は大変です。調整さえつけば、有給などは容易に取れますのでエリアマネージャーやアルバイトスタッフとの関係次第で休暇取得の難易度は変わります。
多様な働き方支援:
校舎長はリモートワーク不可です。エリアマネージャーになれば会議等、自宅から参加されている方も多いようです。