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株式会社アカデミー・オブ・ファースト・パシフィックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は沢山あるが、場を与えてくれるかは上司による。

組織体制・コミュニケーション:
上司は比較的話しやすいが、組織全体的にという訳ではない。交流に関しては1店舗に社員が1人のため、比較的とりづらい。人によっては近くの社員と交流をよく行っている。

回答者: 女性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:挑戦を応援してくれる風土はあると思うが、それに対しての見返
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:プロセス評価。正直もう少し結果にこだわっていいと思う。プロ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境ではある。生徒がしのぎを削って受験勉強に励
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月03日
組織体制・コミュニケーション:グループ制を敷いているため、よくも悪くも上長との相
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回答者: 女性/ 教務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:上層部に意見を言っていい方向に向かったことはないです。組織
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、まだいろいろな制度が整いきっていない。それで
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
組織体制・コミュニケーション:今年度から週1回の全体MTG、毎日のグループMTG
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回答者: 男性/ 校舎長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:やりたいと手を上げればチャレンジさせてくれる環境組織体制・
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいい方だと思います。校舎で1人の時も
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:体制はコロコロ変わる。社員の入れ替わりも多いほう。
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回答者: 女性/ 校舎長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月26日
企業カルチャー・社風:若くても挑戦できる環境はあると思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 校舎長候補/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:コロコロと方針が変わる。責任者が責任を取らない会社。組織体
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回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:まだ新しい会社なのでコレという社風はない。そういった意味で
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回答者: 男性/ 校舎責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:人によると思います。転職することが前提の人が多く、時期が来
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:特にはなく、日々の業務を淡々とこなしている人が多いです。あ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:数年前に売却されて、法人が変わってしまったのが今の組織
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:数年前に他法人から学習塾部門を買い取ったことで生まれた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:仲の良い社員は仲が良いし、苦手な社員とはあまり関わりを
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