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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは存在しない。生徒数に給料が大きく左右されるために、新校舎に配
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生徒の数、受講科目の平均単価などにより、大きく金額が変わってくる。ボー
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回答者: 回答なし/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:住宅補助は2万。それ込みでの月給25万程度なので低い。退職金は無し。通
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回答者: 男性/ 校舎責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:特になしオフィス環境:校舎で全く異
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回答者: 男性/ 校舎責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ評価制度:特にないと
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回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:教育業のため、研修には力を入れている。資格に関しては特に評価
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:特筆して働きにくい会社ではないと思うが、勤務時間的には後々子供
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:平日+日曜が休み。したがって連休が基本的に取れない。祝日は出
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:育休後に復帰した女性社員もおり、時間も相談次第ではある程度融通
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:住宅補助が数万と、引越し代を負担してくれる。夜遅くに帰るので、家は近い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:入塾者を増やして売上を増加させることが求められる。その上で、生徒の学習
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回答者: 女性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:思わない。勤務時間が13時~22時のため、特に子供がいる人には
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
オフィス環境:校舎をきれいにするかどうかは校舎長次第です。綺麗に使えば問題なく綺
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回答者: 回答なし/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:22時退勤なので、働きやすさは微妙。残業して
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:高単価の塾なので、一人当たりにかける教育費が増えている分伸びていくと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:業界的に圧倒的に女性が少ない。女性ならば20代までしか働くのは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:13時~22時が勤務時間となっている。見なし残業代を支給する
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回答者: 女性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり十分な研修もなく、校舎長と
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回答者: 男性/ 学習塾運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなものだろうと思っていたので
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:育休や産休を取っている方がいて、取りやすい環
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回答者: 女性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:勤務時間が13時-22時のため、結婚後は働
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:退職金はない。住宅補助と借り上げ社宅制度があるの
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回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 武田塾/ 校舎長

1.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:管理職にも女性はいたんで働きやすい
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回答者: 男性/ 校舎責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:退職率を考えると働きにくいのではな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:担当を任される校舎によって当たり外れがあるが、新校舎に配属されれば
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:結婚や出産をされた方は働きづらい
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回答者: 女性/ 校舎長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月26日
働きがい:生徒の成長を直に感じられるのはとても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
オフィス環境:職場には休憩室や休憩スペースがない。荷物置き場すらない。そういう利
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:コーチングメインの塾の先駆けであ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:育休とか取ってる人もいるイ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
働きがい:志望校に合格した場合には、生徒や親から非常に感謝される。自分が誰かの役
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:入社して数日間は本社にて営業ロープレなどの研修やテストをされる。その
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:平日に1日と日曜日の週休2日と一応はなっている。GWやお盆休
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
多様な働き方支援:リモートワークは原
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:休憩室や給湯室がない。荷物置き場もない。そういう会社の利益にならな
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