回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
インセンティブ制度があるので努力次第ではかなりの額がもらえると思う。逆に成果が出せないと一般的な給与は見込めない。数字がある人は暮らしていけるがそれ以外の人はかなり厳しいと思う。
評価制度:
インセンティブが全てであり、数字さえあれば社内の地位も上がっていく。
山本元株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 一般
会員登録(無料)はこちら