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株式会社ティーズファクトリーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
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株式会社ティーズファクトリーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ティーズファクトリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ティーズファクトリーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月28日
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月29日
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2.9
岡山県倉敷市児島赤崎1−11−3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ オンライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:我が道を行く人が多い面倒なことは人にやってもらいたいと考える...
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3.4
岡山県岡山市北区幸町2−8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:入社してすぐに覚えることが沢山ありますが、覚えてしまえば自信...
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3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6−8−2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕方のないことですが、日によって休憩時間はバラバラです。(販...
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3.3
東京都港区赤坂8−5−27住友不動産青山ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ある意味風通しが良いとも言える。課長以上の管理職スタッフがあ...
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4.0
岡山県倉敷市児島駅前2−10−18
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:地方出身者が多く、その土地に根ざした人が多いことまた、地方の...
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3.1
大阪府大阪市中央区本町2−1−6堺筋本町センタービル4F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士は比較的仲が良い。協力する雰囲気があ...
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2.9
愛知県名古屋市中村区名駅5−27−13名駅錦橋ビル6F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司(エリアマネージャー)が気さくな人のため変に気を遣わない...
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3.4
東京都江東区有明1−6−7−5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:ファーストリテイリングのグループ会社になってから、ここ数年、...
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2.9
東京都台東区浅草橋2−1−10貴和製作所本店ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 接客販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:以前までは認められていなかった事を推奨されたり、と思ったらま...
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3.2
東京都千代田区岩本町2−12−5早川トナカイビル5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上部の人たちが店舗のことを全く把握してないない現状。その為、...
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株式会社ティーズファクトリーのカテゴリ別口コミ(54件)
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株式会社ティーズファクトリーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社風は、とにかく明るく元気です。話すことが好きな方は向いていると思います。おかげ様で毎日楽しく仕事をさせてもらっています。シーンとしている時間の方が短いような気もします、たまにうるさいと感じるときもあるくらいです。そのくらい明るい会社です!!!
組織体制・コミュニケーション:
組織体制ですが、役職がある方にも相談しやい環境です。周りに驚かれますが、なんと私は入社1年未満ですが社長の隣の席に座っています。直接社長に相談させていただくことも多く、所長も気軽に相談にのってくださいます。社員同士は毎日コミュニケーションをとっています。いつも困ったことがあっても周りにすぐ相談ができ、すぐに助けていただいています。話しにくいなどもなく、みんな仲良しです。派閥などもありません。昼食もリフレッシュルームでわいわいしながらとっています。