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株式会社ティーズファクトリーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
54件株式会社ティーズファクトリーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ティーズファクトリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ティーズファクトリーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月28日
口コミ投稿日：2023年11月24日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年12月29日
回答者： 男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月29日
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3.1
東京都港区海岸３−９−３２オンワードベイパークビルディング３Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:小さい会社なのでなんとなく社内全体の顔が見えます。20代、3...
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3.4
岡山県岡山市北区幸町２−８
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
企業カルチャー・社風:ブランドによって人の系統は全然違う。メンズもあるブランドは比...
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3.9
東京都渋谷区広尾５−４−３
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職場内の縦と横のコミュニケーションはしっかりしており、またブ...
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3.7
大阪府大阪市中央区備後町３−２−１３
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔は面白いことをとにかくやろう、という社風だったが今は堅実に...
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3.2
大阪府大阪市北区堂島浜２丁目２－８東洋紡ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと感じる。様々会議に部課長が参加し、距離は近...
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3.3
東京都中央区築地５−６−４浜離宮三井ビルディング５Ｆ、６Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:商品のデザインは改善傾向で商品は良くなっています。売れないの...
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3.2
東京都渋谷区東１−２６−２０
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:年長スタッフの殆どは大昔の体育会系。店舗でも本社勤務でも変わ...
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3.4
東京都品川区上大崎３−１−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:稀なケースかもしれませんが在籍スタッフが3人しかいない店舗で...
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3.2
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは抜群で、新卒にも責任のある仕事を任せてくれるた...
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3.0
東京都渋谷区神宮前３−３５−２
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:箇条書きで。有給はあってないようなもの。風邪で欠勤した時に使...
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株式会社ティーズファクトリーのカテゴリ別口コミ（54件）
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株式会社ティーズファクトリーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社風は、とにかく明るく元気です。話すことが好きな方は向いていると思います。おかげ様で毎日楽しく仕事をさせてもらっています。シーンとしている時間の方が短いような気もします、たまにうるさいと感じるときもあるくらいです。そのくらい明るい会社です！！！
組織体制・コミュニケーション：
組織体制ですが、役職がある方にも相談しやい環境です。周りに驚かれますが、なんと私は入社1年未満ですが社長の隣の席に座っています。直接社長に相談させていただくことも多く、所長も気軽に相談にのってくださいます。社員同士は毎日コミュニケーションをとっています。いつも困ったことがあっても周りにすぐ相談ができ、すぐに助けていただいています。話しにくいなどもなく、みんな仲良しです。派閥などもありません。昼食もリフレッシュルームでわいわいしながらとっています。