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株式会社フェイバリットの女性の口コミ

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画

2.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
事業の弱み:
競合他社からのインプットがない。あくまで独自の方法を貫くため埋もれるのも時間の問題

事業展望:
大手アパレル企業や、大手vtuber企業などはすでに自社でアパレル展開を行っているため、高価格帯で納品が遅いアパレルは限界が来ると思う
コラボ先も枯渇しているので新規事業を取り入れないと存続が危ういと思う

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画

2.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はあまり見込めない。ヒット商品が出せたらラッキーといったところ。賞
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画

2.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:特殊なジャンルのアパレルであるにも関わらず、MVVがないた
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画

2.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:とくになし。働きがい:有名アニメや好きなキャラクターとコラボ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画

2.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことをどんどん取り入れて、アパレルの斬新な
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画

2.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:現場のメンバーは基本女性のため相談事などもしやすい。和気藹々と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
教育・研修:1人1人に任される仕事が多い為、教える人が常についていて研修を行うこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
働きがい:少人数体制の為、会社の仕組みが分かれば任せてもらえる仕事が幅広く、こな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
成長・キャリア開発:少人数での仕事なので、任せてもらえることも多く様々な経験が出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
会社の安定性:小さな会社で、少し特殊な服を扱っているため、一つの商品で売上が左右
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:オフィス勤務でも休みはシフト制。2連休取って休めることはなく
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間を当たり前のように超過しているし、セール前の
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月02日
オフィス環境:商品サンプルの服があちこちにあるため、埃が発生しやすい。仕事が忙し
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:申し出れば服のデザインも出来るのは良い部分だと思うが、他社に
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客観的な評価制度は無く、社長の気分や一存で決まる
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