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ＺＩＧＥＮ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
18件ＺＩＧＥＮ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ＺＩＧＥＮ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＺＩＧＥＮ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年07月27日
口コミ投稿日：2020年07月27日
回答者： 女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年07月27日
口コミ投稿日：2020年03月07日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月07日
口コミ投稿日：2019年10月30日
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3.1
大阪府大阪市中央区本町１−４−８エスリードビル本町４Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:見込み残業になってるので給料は変わらない。残業時間は店舗によ...
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2.1
栃木県宇都宮市下岡本町４０２５
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本的に人員不足が蔓延化している、、、、と...
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3.3
大阪府東大阪市長田中４−３−８
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、残業はほとんどありません。あったとしても...
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3.1
栃木県鹿沼市仲町１５９６
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ドコモショップ/ なし
勤務時間・休日休暇:休みは基本的にシフト制だが、希望を入れれば土日や祝日も休むこ...
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3.2
大阪府藤井寺市岡２−１２−１５
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お盆・お正月ともに日数は4～5日ほどだが、日曜をはさんだりし...
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3.4
東京都渋谷区宇田川町２８−３Ａ２ビル４Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日休みは難しいが、土日どちらかと平日に休みを取る...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−３クイーンズタワーＢ１５Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗買取、出張買取/ なし
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと月７日あり。シフト制。店舗だとほとんど残業は...
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2.9
東京都大田区羽田旭町１０−８ＡＮＡＢｌｕｅＢａｓｅ内
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:前の月に希望の休みを申請できる。シフト制なので、1日の中で人...
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2.7
宮城県仙台市青葉区一番町２−５−３２モハマドビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:2週間連続勤務した事があった。いきなり退職したスタッフの店舗...
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3.3
東京都千代田区神田練塀町３大東ビル２Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:サービス残業の嵐！
特に店舗。
業務的にマンパワーによるも... 続きを見る
特に店舗。
業務的にマンパワーによるも... 続きを見る
ＺＩＧＥＮ株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＺＩＧＥＮ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本はカレンダー通りの休暇となっており、有給を使ったり、代わりに土日に出勤したりすることで大型連休も習得可能です。休みの日に持ち帰って仕事をするようなことはあまりなく、仕事とオフのメリハリはきちんとついていると思います。平日は9時から10時の間に出社すればよいので、一般的な通勤ラッシュの時間とずらすことができ、快適に通勤しています。
多様な働き方支援：
普段から家庭のある方は早帰りや、自宅でのリモートワークを行っているため、会社自体に環境が整っていたので、コロナの影響で出社が困難になったときも問題なく業務が行えました。また、その日の予定に合わせてフレックスも認められているので、病院や、お子さんの学校行事などに行きやすいという点もよいところだと思います。