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株式会社Mirailの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
409万円300~700万円16

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収409万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数16

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
456万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
345万円
(平均年齢28.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
360万円
(平均年齢27.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
345万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(28件)
すべての口コミを見る(209件)

株式会社Mirailの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:
住宅補助は条件がありますが、会社から補助が出ます。1番手厚い補助かと思います。
その他は特に大きな制度はなく、退職金制度もありません。
新しい制度の取り入れのような話も聞きますが、時間がかかるのか今のところ新しい福利厚生はないです。

オフィス環境:
駅近で通勤には便利です。
オフィスは社員で清掃もするので比較的きれいです。
広い会議室や来客スペースもあり不便さはありません。

株式会社Mirailの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 回答なし/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:
祝日は出勤だったが、今年から祝日を休みにする方針になった
全ての祝日ではないが休日が増えるのは嬉しい
年間休日が決まってないので、どこの祝日が休みになるか分からないが、事前に休みが分かれば予定が立てやすくなるので、そういう方向へ変わっていってほしい

多様な働き方支援:
リモートワークは個人情報を扱う仕事なので難しい
半休の取得はできる、その他の時短勤務などは今のところない
副業は認められている

株式会社Mirailの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月10日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制が変わることは頻繁にあり戸惑ってしまう人もいるかもしれませんが、それも会社の業績を上げるためや社員が働きやすいように配置転換をしており、皆さんすぐに組織体制の変化に対応していると考えています。社員同士のコミュニケーションはとても良好で、忙しくても報告・相談・連絡はしやすい環境だと思います。皆さん優しい人たちばかりで、自分にできないことは一緒に考えて対応してくれます。

株式会社Mirailの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 東日本/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:
女性は優遇される。社長にランチに連れて行ってもらうこともしばしば、昼ごはん代が浮く。勤務時間も短く他部署に比べて休みもあったりする。だからといって極端に給料が低くもなく毎日残業している部署とそんなに変わらない。女性にとってはとても良い会社なのでは。

株式会社Mirailの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:
資格取得手当があるのも魅力的だと感じます。
資格取得時には受講費用の負担もしてくれます。
仕事にしていく上で専門的知識を取り入れるのは良いことだと思うので、資格受講希望者などに研修や教材補助などを取り入れると受験者も増えるのではないかと思いました。

株式会社Mirailの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ 東日本/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「不動産の管理会社」というイメージで入社するとかなりのギャップを感じると思う。社長含め金融系の出身者が多くおり「不動産管理会社」というよりは「債権回収会社」のような印象が強い。また求人では転勤なしとしているが何名か転勤しておりよく分からない。

株式会社Mirailの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 回答なし/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の強み:
新規事業への意気込みが強く、新しいことに挑戦したい人、いろんな環境で取り組むことに楽しさを感じる人には向いてる会社だと感じる
既存業務も含め、会社の体制が短期間で変更することが多々ある
ルーティン業務を好む人や落ち着いて仕事をしたい人には向かない会社だと感じる

株式会社Mirailの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は業績が良ければ出るという方針で、月のノルマも高いので期待しないほうがいいです。
昇給はありますが基本役職がついたら上がるようです。すぐ昇格する人もいれば勤務年数に関わらず一般社員の人もいます。なのですでに役職がいる部署の昇格、昇給は厳しく感じます。

評価制度:
評価制度がないので実際は分かりませんが、実力主義またはやる気の強さで評価される気がします。
短期間ですぐ昇格する人もいますが降格する人もいました。