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株式会社Ｍｉｒａｉｌの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Ｍｉｒａｉｌで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを215件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｍｉｒａｉｌへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月10日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある会社だと思う。風通しは良く思うが、経営者側の意見が強く判断待ちになることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良い。異常に高圧な人はいない。

ダイバーシティ・多様性:
国籍に差別はなく多様さはある。むしろ多国語を話すことが業務上必要となる場合があるので歓迎されている。

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回答者：女性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月22日

企業カルチャー・社風:月末に近づくと、ノルマの関係でピリついた空気を感じます。組

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月10日

組織体制・コミュニケーション：組織体制が変わることは頻繁にあり戸惑ってしまう人も

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回答者：回答なし/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風:社員同士ではコミュニケーションは取りやすい、風通しの良い会

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーションが取れていると感じます

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:各部署に中間職がいて近い距離にいるので、相談はしやすいと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業推進

5.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:最終的にはもちろん確認承認が必要ではあるが、やろうとするこ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:社員は仲が良く、社員同士のコミュニケーションは多く感じます

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

ダイバーシティ・多様性:性別関係なく役職に就ける。国籍などは一

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月07日

組織体制・コミュニケーション：組織体制に関しては個人の成績も勿論大事ですが、一番

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

組織体制・コミュニケーション：良いと思った事柄は一社員からの意見でも、取り入れて

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月07日

組織体制・コミュニケーション：社員数が多くはないので、役職・部署・支店に関わらず

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンです。裁量を求めたり、自分のやり方をし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:性別、年齢など関係なくどれだけ考えて行動できるかが試される

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:結果主義です。ただし理不尽な結果主義ではなく、結果が悪い時

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月28日

企業カルチャー・社風:古いやり方を刷新していこうとする意識が感じ取れます。自分は

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月28日

企業カルチャー・社風:社長と上席者との距離が近い分悩んだ時などすぐに相談でき回答

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

企業カルチャー・社風:結果がすべて。ベンチャー企業なので結果やスピード感を求めら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2021年06月16日

組織体制・コミュニケーション:上司とも気軽にコミュニケーションを取ることができ、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月02日

企業カルチャー・社風:社員ほぼ中途採用なので孤立することはなく、とくに厳しい上下

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本日本営業部

4.7

口コミ投稿日：2021年06月17日

組織体制・コミュニケーション:入社時に各支店の新入社員同士でロープレを行い各支店

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月02日

企業カルチャー・社風:社員の方は優しい人ばかりなので圧迫した感じもなく馴染みやす

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月03日

企業文化・社風・組織体制：特に厳しい上下関係のある会社ではなく、社員間の関係は良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

企業文化・社風・組織体制：全体的に職場の年齢層は高いですが、幅広い年代で構成され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

企業文化・社風・組織体制：職場は活気に溢れています。フランクな環境で、中途入社だ

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回答者：女性/ ./ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月05日

組織体制・コミュニケーション:役職関係なくコミュニケーションを密に取っており、よ

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2024年11月12日

組織体制・コミュニケーション：社員同士は仲がいいが自分から発信できる性格でないと

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会社名	株式会社Ｍｉｒａｉｌ
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://mirail-inc.com/
所在地	東京都品川区平塚１−１２−９加瀬ビル４Ｆ

従業員数	40名
設立年	2012年
資本金	40百万円
代表者	八木正敏
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1192件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4119件)

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