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株式会社JMエンジニアリングサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:
福利厚生は、しっかりしており、
充実しているように感じる。
通勤手当に対しても自動車通勤の方は
全国平均のガソリン代換算のため
自分が勤務していた土地では実際よりは多く貰えていた、電車等公共交通機関の方も金額分はしっかりと払われていた。
正社員だと、転勤、出張がある為
寮も完備されている。
住宅補助も実家以外なら出してもらえる為満足いく内容だと思う。

オフィス環境:
本社勤務でない限り基本的には、
取引先の工場常駐になる為、
常に人目がある。お昼時には
休憩スペースが溢れ思うように
休憩が取れない時もある。

株式会社JMエンジニアリングサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:
昼勤務のみの場所や4勤2休の交代勤務の場所等がある。
どちらも忙しい時期は有給が取れない。(取りにくい)

多様な働き方支援:
そんなものはない。
副業もできない。

株式会社JMエンジニアリングサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年10月26日
組織体制・コミュニケーション:
一定の人間同士のコミュニケーションは取れているが一部全くコミュニケーションが取れていない人間がいる。上司は取る気はなく管理職の人間はそもそも現場の人間とは会話はしない。

株式会社JMエンジニアリングサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:
現場だと重い部品も中にはあるので少し大変かもしれません。
本社での事務職等女性職員はいます。

株式会社JMエンジニアリングサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:
社内資格のようなものがあるが取れば取るだけ仕事が増えるし給与には反映されないので正直取りたくない人が多いと思う
資格手当も微々たるもの

働きがい:
現場の人間関係が比較的良好だったのは良かったと思う。

株式会社JMエンジニアリングサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境管理

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
JMブランドの名前だけはいいが、育つ環境化ではない。

株式会社JMエンジニアリングサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
会社の安定性:生産設備は自動化が進む一方でその自動化を継続する為には人間の手でメンテナンスが必要になります。装置がある以上メンテナンスはなくならなず、そのメンテナンス技量・経験をもったエンジニアが多く在籍する弊社は強みと考えています。

株式会社JMエンジニアリングサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
母体が大きい為、経営の面では安定しているが取引先会社の状況次第で
すぐに残業が制限されたり、ボーナスの率が変化したりする為、年収換算すると頑張り次第ではどうにもならない浮き沈みがある。
手当は充実している方だとは思うが、
転勤が絡んで来ると独身には少し厳しい内容にはなっている。

評価制度:
昇進昇格は1年に1度行われ
実力主義でやる気のある人が上がっていく制度にはなっているが、事実上
役職ポジションの仕事を行っていても
正式に会社から任命されるには少しタイムロスがあるイメージは拭いきれない。
また人数が多い為少し上に上がれば上がるほど競争率はかなり高くなる。