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株式会社エクセルインのカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社エクセルインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
311万円200~650万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収311万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		337万円
（平均年齢30.3歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		250万円
（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（1件）

株式会社エクセルインの回答者別口コミ（8件）

  • フロントスタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年07月24日
  • フロントスタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年07月24日
  • フロントスタッフ（ナイト勤務） 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年07月24日
  • フロントスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年01月18日
  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年01月18日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社エクセルインの職種別口コミ（32件）

販売・サービス系（20件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社エクセルインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月07日
福利厚生：制服支給や希望休がしっかりとれる！と言う点では特に不満はありません。しかし、ホテルメンバー全員で同じ日に休みを取ることはシフト上困難なので、スタッフ全員で福利厚生施設を利用したり、忘年会や新年会、慰安旅行へ行くことは出来ません。
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株式会社エクセルインの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ フロントスタッフ（ナイト勤務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月24日
勤務時間・休日休暇：
イレギュラーな案件が発生しなければ、ほぼ定時で退社できるので、残業時間はごくわずかです。勤怠管理も1分単位で記録されるようになったので、勤務時間も明確で時間外の手当もきちんと支給されます。月の公休は、以前の6日から現在は7日になりました。同業他社と比較すると、まだ少ないかもしれませんが、他のスタッフと調整しながら希望を出せるので、ピンポイントの公休も取りやすいです。有給休暇を併用すれば連休にもしやすいので、旅行などの遠出もしやすくプライベートも充実しています。
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株式会社エクセルインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ フロントスタッフ（ナイト勤務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月24日
企業カルチャー・社風：
フロントの奥にある事務所では、常にスタッフ同士が顔を合わせます。支配人や副支配人とも席が近いので、声もかけやすいです。普段の何気ない会話から、業務や設備、働きやすさなどの改善につながることも往々にしてあります。

組織体制・コミュニケーション：
中途採用でのスタッフが多く、年齢もこれまでの職歴も様々。一見ギャップが多くて大変そうに思われるかもしれませんが、一緒に仕事を進めていく中で、様々な物の考え方や情報などが共有でき、見地が広がります。また、これまでの職歴での経験が、思わぬところで今の職場で活かせる事もあります。
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株式会社エクセルインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月08日
働きがい：
幅広い年齢層の社員がおり、経験豊富な先輩から若手社員へノウハウが受け継がれていくというメリットがあるのでとても成長できると思う。また、役職や年齢、性別に関わらず自分の意見がいいやすい環境であることは、自分の意見が尊重されているという実感に繋がり、自信にもなる。
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株式会社エクセルインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ：
社内コミュニケーションは取りやすく先輩、上司にも気兼ねなく話せる。風通しがよく意見を出しやすいと感じる。また、先輩方からも積極的に話しかけてくださり、緊張しい自分でも馴染めました。働き方についてはいい意味で自由でとても良かったです。副業もできて非常に柔軟である
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株式会社エクセルインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年07月24日
事業の強み：
周囲に競合施設がほとんどなく、その割に、平日は出張者や工事関係者、休日はイベント関係者やその参加者など、一定のニーズが得られているのは大きいと思います。
他社との競争にあまり左右されず、ホテル側とお客様側双方に丁度良い価格設定やサービスを模索するということ。柔軟にそれが行えているという実感があるので、自分たちも自信を持ってお客様をお迎え出来ています。
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株式会社エクセルインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年一回の昇給、年二回の賞与があります。この規模感のホテルにしては、しっかりいただいております。苦しめられたホテル業界ではありますが、コロナ禍でも賞与を出していただき、給与面はかなり満足できるかと思います。
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