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ライフワンズメディア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ webマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月06日
企業カルチャー・社風：
基本的に個人で考え、個人で動く組織。営業部と事業企画部の責任者のスタイルが全く違う。統率が取れている組織というよりは独立独歩なイメージ。全体としては営業の色が濃く、スマートにこなすというよりは泥臭さや粘り強さがあるイメージ。

組織体制・コミュニケーション：
営業部と事業企画部に責任者1名ずつ。社員役員問わず全員とコミュニケーションは取りやすいが、特別活気があるわけではない。各個人で温度差がある。個別で食事をしたり、休日に遊びに行ったりしているメンバーもいる。

ダイバーシティ・多様性：
小規模な企業・組織なので、特に多様性に富んだ社員がいるわけではないのが現状。その部分に対しての偏見などはない。この部分での企業の競争力につなげる取り組みも現状ない認識。ワークスタイルも柔軟なわけではない。
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口コミ投稿日：2024年11月22日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年11月22日
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションは上司含め、比較的多い方
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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 男性/ 広告営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月05日
企業カルチャー・社風：やりたいことを自由に発信して、自由にできる環境がある。受け
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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 女性/ 広告営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション：社員と役員の距離が近い・同世代の仲間が多く話しやす
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3.5
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回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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3.9
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3.3
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企業カルチャー・社風:風通しは良く、挑戦する機会ももらえる印象がある。若くても実力... 続きを見る
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