回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 34万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
昇給・昇進スピード:
評価はやはり仕事の正確さや、信頼がなければ他の企業で活躍している方でも管理職にはなれません。いかに自分が行動するかにもよると思います。早いか遅いかは関係ありません。
評価・昇給制度:
評価・昇給は年１回行われます。１年間の間に、上司との面談も３回ありますので細かい相談も出来ます。
評価はやはり仕事の正確さや、信頼がなければ他の企業で活躍している方でも管理職にはなれません。いかに自分が行動するかにもよると思います。早いか遅いかは関係ありません。
評価・昇給制度:
評価・昇給は年１回行われます。１年間の間に、上司との面談も３回ありますので細かい相談も出来ます。