「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
セレリアンス株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
19件セレリアンス株式会社の口コミ一覧ページです。セレリアンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セレリアンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月21日
口コミ投稿日：2022年11月21日
回答者： 男性/ ライフサポート事業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 男性/ ライフサポート事業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年11月21日
回答者： 男性/ ライフサポート事業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年11月04日
回答者： 男性/ 生活支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日：2023年11月04日
回答者： 男性/ 生活支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 男性/ ライフサポート事業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2018年12月25日
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 回答なし/ 世話人/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.0
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 回答なし/ 世話人/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.0
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 回答なし/ 世話人/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.0
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 回答なし/ 世話人/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.0
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 回答なし/ 世話人/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.0
口コミ投稿日：2023年11月04日
回答者： 男性/ 生活支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 回答なし/ 世話人/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.0
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
セレリアンス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 管理者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は自分がその日の業務を終わらせ、緊急でなにか入らなければそこまで残業にはならないと思う。自分のスケジュールの配分と行動が大事である。人員不足などで管理者が夜勤に入ることもあるが、強制では無いので出来ない人はやらなくても大丈夫である。が、出来る方は不規則な勤務体系となってしまい大変だと思われる。日勤は基本管理者1人なので入居者の行動ではなかなか昼食時間をしっかりとることが出来ない時もある。が、そこは臨機応変に自分て休憩時間を見つけて確保する。週末休みで入社したが、どんどん会社の方針が変わり週末も出勤する雰囲気になった。振休はあるが週2回の会議に休みは取れないので取得日は限定的となる。また、グループホームという特性上365日24時間稼働しているので、休みの日や帰宅後なども連絡があり心から休むことが出来ない。振休は取れるようサポートし合うことが出来る環境であるのは救いである。本部も積極的に休むよう声かけしてくれている。休みの日は連絡も気にしなくて良いと言われるがそうはいかないので、仕事より優先にすべきものがある人には厳しいかもしれない。家族より自分の時間よりホームを一番に考えることができる人には向いていると思われる。