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株式会社ウォンツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年09月22日
企業カルチャー・社風:
思いついたこと実行する行動力はあると思う。但し、失敗したあとの原因の分析や、改善などの行動が見られず、いつまでも同じ失敗を繰り返している印象があった。見栄えや聞こえの良いことは比較的承認されやすいが、地味な現実的な案等は承認されにくいと感じていた。

組織体制・コミュニケーション:
上司、部下の関係はフラットで、コミュニケーションは取りやすい。フラットすぎるので組織としての緩さを感じることもあった。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者就労支援等の積極的に取り組んでいた。但し、事業の軌道に乗せて、収益化するまでの道のりが不透明で、中途半端なまま、複数の就労支援を実行していた。

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口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年10月06日
企業カルチャー・社風:みんな、和気あいあいと仕事をしてました。傍から見れば楽しそ
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口コミ投稿日：2018年08月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年08月29日
企業理念の浸透：社内スタッフ全体が同じ方向を目指して頑張ってる所は良い！(若干刷
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3.3
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3.4
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流通・小売・その他流通・小売
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札幌アポロ株式会社

3.6
北海道札幌市中央区南５条西１０−１０１５南５条ビル２Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:安定した売り上げが見込めるゆえ、各社員の利益貢献への意識が低... 続きを見る
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株式会社WES

3.5
大阪府大阪市中央区南船場4-11-17 船場MKビル9F
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:常に一人で営業のため、会社の交流は常に社用ケータイでのやりと... 続きを見る
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3.3
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株式会社アイックス

3.0
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モノ・ループ株式会社

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回答者： 女性/ 鑑定士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部/ 店長
組織体制・コミュニケーション:風通しはいいです。上司にも思ったことは言いやすい環境がつくら... 続きを見る
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