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積水ハウスリフォーム株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。積水ハウスリフォーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを423件掲載中。エンゲージ会社の評判は、積水ハウスリフォーム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

4.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:
女性店長、女性センター長は多いが、それ以上となると少なくなってくる。責任の重さから、女性自身が希望しないとも聞く。
子育て中は、上司が誰かによって大変さが雲泥の差となる。
様々な支援制度はあるが、実際はセンターや営業所、周りの人間の協力体制によって就業難易度が大幅に変わる。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:お客様のお家にお伺いするところから始まるので、「(若い)女性の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月13日

女性の働きやすさ:生理休暇などもあり、女性にとって働きやすい環境

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:産休や育休制度もきちんとしているので、女性の働きやすさはもちろ

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回答者：女性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年05月26日

女性の働きやすさ:女性が多いため、相談のしやすさや働きやすさはある。管理職になる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月22日

女性の働きやすさ:育休制度もありしっかりと両立できる環境下だと思います。育休を支

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月23日

女性の働きやすさ:週休3日出来ます。が、求められるものは変わりません。有休を取る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月31日

女性の働きやすさ:中途社員の殆どが女性で構成されている育休や時短勤務も気兼ねなく

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月03日

女性の働きやすさ:女性がおおいので働きやすい。しかし営業所の人次第なところがある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月26日

女性の働きやすさ:女性がイキイキと仕事している。幹部もいる。育児など考慮してくれ

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回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:賃金が安く済むので多く雇用する

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:休暇や休みは多く、よいところもあるが、普通の人なら数字のプレッ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店次長

2.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やしているが、自分の契約目標がぐんと上がるので、

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回答者：女性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまずないに等しいと思います。積水ハウスからの出向

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なのですが、営業職は残業時間が長く働きやすいかと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:特に地域社員は女性社員が多いので働きやすいとは思います。休暇も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:育児休暇はしっかり取れるし実力次第では女性の管理職も普通になれ

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回答者：女性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:有給や時間休も取りやすいのでいいと思います。女性の昇進は少ない

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回答者：女性/ リフォームエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月15日

女性の働きやすさ:女性管理職は多く、産休育休制度も盛んである。女性は働きやすい環

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ:女性のキャリアに力を入れている印象はありますし、働いている方も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思いますが、営業の場合だと、連絡が来ると対応

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月23日

女性の働きやすさ:女性が多いので、育休産休は取りやすく、理解もあります。男性社員

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ:女性管理者も年々増加している。育休から復帰して

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回答者：女性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

女性の働きやすさ:女性管理職は難しいと思います。休暇

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務課

2.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:女性の雇用促進をしているので働きやすいの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

女性の働きやすさ:女性の多い職場なので職位に関わらず女性の立場からは強い。母子家

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回答者：女性/ リフォーム営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月08日

女性の働きやすさ:体裁は整っているが、家事、育児もこなして仕事をする女性の大変さ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月02日

女性の働きやすさ:休みがとりやすく、子育て中も働きやすいただし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月18日

女性の働きやすさ:働きやすい　女性が多く意見

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年02月04日

女性の働きやすさ：お子さんをお持ちの方々が多く、はじめは週休三日で私自身もしてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：子供を持つ女性がたくさん活躍していて、なんでも相談しやすい。時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：就業時間はきちんと決められているが、仕事量がかなり多く、定時に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の働きやすさ：週休2日と3日を選べるのはいいが、定時でめったに帰れないし休み

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

女性の働きやすさ：新築から出向してくる男性社員、特に営業職の人達の存在が働きづら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

女性の働きやすさ：時短や週休3日、産休、育休制度は充実しています。営業は数字で全

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会社名	積水ハウスリフォーム株式会社
業界	不動産・建設（リフォーム・リノベーション）
URL	https://www.sekisuihousereform.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区大淀中１−１−９０

従業員数	1812名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	西野一之
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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