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積水ハウスリフォーム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。積水ハウスリフォーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを423件掲載中。エンゲージ会社の評判は、積水ハウスリフォーム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9

口コミ投稿日：2025年01月04日

成長・キャリア開発:
地域社員は新入社員より給与など少ないし、昇給もほぼないので、あまりキャリアとか関係ない気がする。

働きがい:
長い打ち合わせ、工事、引き渡しを経て、お客様が喜んでくれるのを直接見る事ができるので、仕事内容はやりがいは少しある。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:資格取得でお手当つくので、取って損はないと思います。研修制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月26日

成長・キャリア開発:オーナー様の住まいに対するリフォーム提案。お客様は積水ハウス

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:資格を取ると、お祝い金がもらえます。給与に資格給はつきません

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課

3.3

口コミ投稿日：2024年06月24日

成長・キャリア開発:営業は研修がありますが、技術は研修がほぼありません。営業各々

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店次長

2.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:資格取得は自力で、合格したら祝い金が出る。毎月の手当は無い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、会社が推奨している資格の取得は会議や面談な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

働きがいを感じるポイント:働きがいはほぼ感じません。この仕事が向いていると思う人

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

仕事の裁量権:裁量権はなく、基本、指示された事をこなしていく。課長レベルになると

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

仕事の裁量権:何十年も店長をしている方は他から異動になってきた所長よりも裁量権が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:建築関係の資格に関しては会社でしっかりとフォローしてもらえる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:資格手当等はあるが、日常業務におわれ実際利用している人はそん

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当充実しており、営業であればFP3級の取得を勧めら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月06日

成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーは必須と言っていいほど取得しないと

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回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:中途採用では期待はない。働きがい:やりがい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

4.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:資格手当は無い、取得祝い金は整備されている。キャリア面談も定

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月07日

成長・キャリア開発:個人の意見をある程度尊重しながら仕事ができるため、やる気のあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月31日

成長・キャリア開発:資格取得は推進している研修もリモートでは

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月03日

成長・キャリア開発:資格をとるように言われる。合格すれば祝い

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月22日

成長・キャリア開発:資格を取得すると手当が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年01月05日

成長・キャリア開発:営業職は新製品の研修なども多く、成長の機会は多そう。働きがい

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回答者：女性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:資格手当はありません。資格取得した時にお祝い金はもらえます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出ます。中途はでないみたいです。研修は手厚いと

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:資格を取ればお祝い金額もらえます。働きがい:お客様が満足して

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:資格取得に祝い金が出る。建築士とかになると何十万という額。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:資格の取得を推奨しているが取得しても毎月の手当は無く祝金のみ

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回答者：女性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:合格した時の祝金はでます。月々の手当てでません。資格更新手数

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:資格取得すると祝金がもらえる働きがい:契約と引き渡しにて、お

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:地域社員の待遇がまあまあ酷いので働きがいは感じられにくい。働

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:資格試験の祝金制度はあるが給料等には反映されない働きがい:お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】気になる点は多すぎて・・・サポートは無いと思っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】入社してからのサポートは全くないですね、忙しく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やった分だけ、給料に反映されること。また、お

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：自分で初回折衝から完工まで手がけるのでやりがいは有ります。リピートも多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：見積もりは大抵他社より高いので、高くても自社でリフォームしてもらえる営

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会社名	積水ハウスリフォーム株式会社
業界	不動産・建設（リフォーム・リノベーション）
URL	https://www.sekisuihousereform.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区大淀中１−１−９０

従業員数	1812名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	西野一之
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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