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福島県商工会連合会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:
基本定時帰りだが、業務によっては土日にイベント出勤や出張が発生する。しかし代休に充てたり残業、休出代が出るので働き損は無い。

多様な働き方支援:
一時期リモートワークを認めていた時期があったが基本的に出て来ないと仕事にならないので利用する職員はほとんどいなかった。現在は不明。

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:土日が休みな為、計画はたてやすいと感じる。イベントが行われた
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:職員の方は休暇が取りやすいようでした。カレンダー通りのためお
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:1.出社2.社内清掃3.朝礼4.当日の社員それぞれの業務内容確
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3.2
東京都新宿区西新宿7−8−10オークラヤビル2F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一口に障害者支援施設と言っても支援の種類や都内のどの施設かに... 続きを見る
3.1
北海道札幌市中央区北1条西2札幌市役所14F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本的に土日祝日は休みで年休の取得もしやすい。多... 続きを見る
4.1
大阪府大阪市東淀川区東中島1−20−14東口ステーションビル2F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 調理
勤務時間・休日休暇:繁忙期は大変だが、やりがいもある。年間通しての休日は充実して... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区神南1−3−10神南アール3F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 書記/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし/ 書記
勤務時間・休日休暇:日曜に出勤することもあるが代休を取得できました。残業をしてい... 続きを見る
3.2
東京都千代田区永田町2−14−2山王グランドビル909
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
2.4
福岡県糸島市志摩師吉430−16
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日があまりに少なすぎる。ほとんど週1休み。疲れ切った土... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新小川町4−1KDX飯田橋スクエア2F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほぼ,完全週休二日制で,かつ,有給休暇が,1/4で取得可能.... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区道玄坂2−25−12道玄坂通dogenzaka−dori5F株式会社
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:シフトは月一で決めるのではなく、ちまちまちまちま決めるので次... 続きを見る
2.9
埼玉県上尾市上町2−14−19
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任 リーダー
勤務時間・休日休暇:市から業務委託されているため、勤務時間等、体制人数の配置が厳... 続きを見る
3.9
東京都港区西新橋1−6−21NBF虎ノ門ビル5F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:子供が小さく、急な呼び出しのときも早退、年休は取りやすい傾向... 続きを見る

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