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伊達信用金庫の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
等級制度
基本給に年齢給が含まれる
評価もあるが基本が△等級で○年以上で次の等級へ上がれる、といった仕組みなのでどう頑張っても給与面で年功序列の枠を越えることは不可能

評価制度:
半期に1回評価が行われる
成績次第でボーナスに関わる

口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年齢給と能力給より給与が計算されているため安定しつつもキャリアを成長さ
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伊達信用金庫の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:退職金有り賃貸or住宅ローンある場合は家賃補助あり、しかし年齢制限あり
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:福利厚生は住宅手当と通勤手当、扶養手当があった。通勤手当はマイカー通勤
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
愛知県安城市御幸本町15−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
2.6
千葉県銚子市双葉町5−5
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:特に特徴は感じられない、ごく一般的な年功序列制度評価制度:半... 続きを見る
2.5
千葉県銚子市東芝町1−19
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:金を取り扱う責任の重い仕事の割には、給与がそこまで貰えない。... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市中央区栄町通3−4−17
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 回答なし/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度の特徴・制度:
各種テーブルによって分かれている。
...
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2.9
静岡県静岡市葵区黒金町5−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業手当は5分単位で支給されます。労働時間の管理もしっかり行... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市北区清水2−9−5
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与については、金融機関だけあって悪くないと思います。退職金... 続きを見る
2.7
北海道札幌市中央区南2条西2−12
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:周りと格差がものすごく生じる。男性はまともな一人暮らしすらで... 続きを見る
2.8
愛知県半田市星崎町3−39−10
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:上司との面談は正式なものは年に二回あります。そこで、資格をと... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区海岸通1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスが年3回ある。同世代の... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区本町2−2−8
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務推進/ 係長
給与制度:昇給は年一で本当に微々たるもの。あまり実感が湧かないレベル給... 続きを見る

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