「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
- 株式会社マックスラインの評判・口コミ
- 株式会社マックスラインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社マックスラインの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
14件
株式会社マックスラインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社マックスラインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マックスラインへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
福岡県福岡市中央区薬院1−1−1薬院ビジネスガーデン
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は数か月休日出勤をしており、閑散期は休日出勤はない。残...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業はグループ会社向けと外販に大きく分かれる。営業内容、対応...
続きを見る
3.0
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:特別な社内制度はその当時なく、周囲の会社となんら変わりない制...
続きを見る
4.2
東京都港区東新橋1−9−2汐留住友ビル25F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給については付与される前に退職しているため、何とも言えない...
続きを見る
3.6
東京都港区赤坂2−5−27SKIビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本土日休みであるが、プロジェクトが忙しい場合、休日出勤も当...
続きを見る
2.8
東京都千代田区内神田2−5−11桐治ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】激務の出向先になった際、激務でも時間単...
続きを見る
3.6
東京都千代田区神田司町2−4−2神田アーバンビルディング9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属される現場によっては、リリース/リハーサル作業等で土日を...
続きを見る
3.4
栃木県小山市城東1−6−33
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:40~17:30の一日8時間です。休日は完全土...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷2−15−1渋谷クロスタワー5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
東京都渋谷区南平台町1−10いちご南平台ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
株式会社マックスラインのカテゴリ別口コミ(14件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社マックスラインの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年間休日が130日あり中小企業レベルでは抜群の働きやすさであったと思う。
多様な働き方支援:
コロナ前からフルリモートで勤務しているスタッフもいた。副業をしている社員はいなかったが、柔軟な働き方が認められていたように思う。