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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:
制度変更で無くなってしまった。
強いて言うならホームページで問い合わせを獲得してる会社が多かったが、ブログを山ほど書くというアナログなやり方を推奨していた。

事業の弱み:
助成金頼りのビジネスから結果抜けれずに倒産寸前までになった。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日が130日あり中小企業レベルでは抜群の働きやすさであ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:休日は非常に多く、残業も少ない。ただ、売れてないと働くしかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:新しいことをどんどん取り組もうとしていたが、あまり発展しそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:柱にしていたのが国の助成金を使うもので制度変更か
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回答者: 女性/ WEB系関連職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はどちらかというと水準より低めだと思う。東京事務所と大阪事務所では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:目立った福利厚生は特になくワークライフバランスが良いというイメージでし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:非常に働きやすいが年収は低い。営業でトップで売ってる人でも年収500万
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:研修制度などは充実していた。働きがい:お客さんから感謝される
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回答者: 女性/ WEB系関連職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:スキルは自走でなんとかする働きがい:合え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:良くも悪くも全て自分次第。自分の場合、助けてくれる人がいるわ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
オフィス環境:社員数の増加に伴い、事務所を移転したが、経営状態の悪化により移転後
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回答者: 女性/ WEB系関連職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:退職金オフィス環境:東京と大阪に事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:若手社員同士は仲が良く切磋琢磨し成長でき
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