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川西市の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
18件
川西市の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。川西市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川西市への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.6
埼玉県さいたま市浦和区高砂3−15−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に同僚はみんな優しく、悩み等話すことができた。やりがい...
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2.9
長崎県長崎市尾上町3−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本人がその気なら挑戦する機会はあると思います。組織体制・コミ...
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3.1
沖縄県那覇市泉崎1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画財務部財政課/ 主査
企業カルチャー・社風:古い風潮が残っているように感じます。DX化に後ろ向きな体制も...
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3.3
千葉県千葉市中央区市場町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 千葉農業事務所 企画振興課/ 主事
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい人が多く、困った時にはよく相談を聞いてくれる...
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3.2
東京都千代田区九段南1−2−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員
企業カルチャー・社風:若い職員にはあまり裁量の余地は与えられません。組織体制・コミ...
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3.1
愛知県名古屋市中区三の丸3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 学校事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務局名古屋市立豊岡小学校/ 事務
企業カルチャー・社風:公務員です。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション...
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2.8
熊本県熊本市中央区水前寺6−18−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い点と背中合わせの内容だが、年次の上の方には中々モノが言い...
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2.9
北海道札幌市中央区北1条西2−1甲−イ−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんなで助け合おうという風潮はあります。職場によっては強烈な...
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2.8
愛知県名古屋市中区三の丸2−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織としては時流に遅れを取らないよう変化しようという意識はあ...
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3.7
愛知県豊田市西町3−60
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 主査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自治体という性格上、新しいことやクリエイティブであるよりは、...
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川西市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織の体質としては、まだまだ古い部分が残っていますが、新しいことに取り組んでいこうという雰囲気が少しずつ浸透しつつあるように感じています。
最近では、若手職員を積極的に中途採用したりしているので、今後は複数の部署で連携した取り組みも期待できると思います。
また、席を固定しない新しい勤務スタイルも取り入れるようになって、打ち合わせがしやすく、個人の意見も言いやすい環境が整っていると思います。