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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答なし
現職

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:
表面上では革新をうたっていましたが、過去の歴史や取引先等のしがらみがあり、なかなか大きな変化はあるように感じられませんでした。風通しは部署間というより、仲の良い人同士であるという感じです。プロパーと中途では壁がはっきりとある会社という気もします。

組織体制・コミュニケーション:
プロパーと中途では壁があるため、ある程度我慢すれば色々な交流にも参加できます。これを言うと元も子もありませんが、相手によって、また上司によって大きく変わります。

ダイバーシティ・多様性:
特筆すべきことはありませんでした。

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:保守メインでやってきた会社なので、常に新しい業務を取らなければならな
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:エンジニア志望の方は多くの資格手当がありましたので、良いと思
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、資格を取る研修はあるようだが参加した事はな
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:通勤手当、退職金等、当たり前のものはすべてそろっていますが、最低限度と
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:20代は借上げ社宅がある為、お金に困ることなく生活できる。通勤手当も全
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:どの会社もそうですが、どういう上司かによって変わってくると思
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業はしっかり出た印象です。借り上げ社宅の制度があったので30歳までは
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:借り上げ社宅以外に目立った魅力のある制度はありません。20代後半ぐらい
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:休みは取れる。多様な働き方支援:リモートワークは所属していた
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:キャリアが形成できるような会社ではありません。自分自身で切り
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:部署によってはそれなりのワークライフバランスですが、忙しい人
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格によっては資格手当がつくこともある。但し、業務に関連性が
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の弱み:自社でのビジネスが、ないこと事業展望:自社でのビジネスがないため他社
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:特に交流なしダイバーシテ
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力がら高い会社かと思っていたが別にそらほど高
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。男性社会ではあるが、優しい人は多い職場ナイー
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:行う業務がいつの間にか山のように増えていき、仕事
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給休暇は5日までは普通に取れるが、以上となると
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:昭和の色が強く残っている会社で、バリバリと働きたい女性には厳し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪事業所

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:仕事を選ばない事。事業の弱み:採算の合わない仕事が多い。無理難題な案
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪事業所

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば手当が出ますが、一時金なのでその場だけです。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪事業所

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業がデフォルトで月40時間超えは当たり前です。休日出勤も多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪事業所

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:定時に帰れることはまずは無い。 電話対応に追われて月末は請求書
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪事業所

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:正社員には退職金はあります。オフィス環境:事務所が狭い。 立地条件は悪
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪事業所

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく業務量が多い。 効率化
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