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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:補助金の実績報告ありきの仕事になってしまう。上の人間ほど仕事を選びめんどくさい事案は下の人間に下ろす。また予算も上司の案件優先でもうないから出来ないとか理不尽な理由で必要な事業のよさんがなくなる。
口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:順当に昇給はするが、年数でしか上がらない。仕事ダメだけど長く続ければそ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:元々事務所として作られていないため夏は暑く、冬は寒い。同じ理由で整
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
多様な働き方支援:有給は割と取りやすい。理由さえはっきりしていれば取れる。取得率
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:県職員の給与形態に沿っているので余程のことがない限りは毎年昇給していく
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:あるようでないのが現状。OJTという名の課長の仕事の下請けはある。上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:自分は早く帰らせてもらっているが、人によっては22時過ぎまで
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇などはしっかりしている。現場復帰もしやすいと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長性・将来性:若手はみんななくなると思っている。商工会は倒産しないから安定して
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