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株式会社明日葉の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学童事業部/ エリアリーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制を取り入れている。調整はし易いが、人員不足+各現場の欠員の補填もあるため、休暇を取るには後ろめたさが出てきてしまう。

多様な働き方支援:
現場に出るため、基本リモートは不可。副業も原則不可。
時短は申請できる。

回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学童児童館

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:事業所によって、土曜日・日曜日も勤務することがある。きちんと
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:希望休や有給休暇は他の現場社員と被らなければ取りやすい。ただ
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回答者: 男性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設長

2.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:責任者でなければ有休がとりやすい。かといって一度に何日も取る
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・仕事量:児童が来館するのが下校してからであるため、早くても12時までは
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:前月に次月のシフト希望を出します。その際に希望休やこの日は早
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:児童館勤務の場合は、土日祝日関係なくシフト制の場合もあります
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はちゃんと取れるから良い。勤務時間も9-18、10-
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日も休みやすいため、ワークライフバランスはある方
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回答者: 女性/ 児童館職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童館/ 児童館職員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:事業所にもよるが、土日祝も開館しているところは月によっては土
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回答者: 女性/ 学童クラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:希望通りに休めるし、有給もしっかりと使うことができる。現場で
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学童保育/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:定時に帰宅する事を、心がけており。定時で帰る事が出来る。しか
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日休みの8時間勤務でした。事前に休みたい日が決まっ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:どの職場に配属されるかで大きく変わるので、運だとおもう。職場
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:休日は多いほうだが、有給は消化しにくい。特に学校の長期休暇中
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:カレンダーに従っての休暇土曜日は、園独自の当番制仕事の内容に
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:学校の長期休暇など繁忙期は残業がある。事業所によるが残業代は
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回答者: 男性/ 放課後事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:基本は完全週休2日制で8時間労働だが、夏休みなどは少し飛び出
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所にもよると思うが9時から19時前後の間で8時間
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:休暇等は調整してくれる。もし急な休みがあっても調整したりする
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:求人に出されている時間では帰れない。契約書に書いてある時間と
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間でシフト制。残業等は3年未満は残業代がでない
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間だから、令和時代の働き方としては長く感じる。
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回答者: 女性/ 常勤指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:先輩方のストレスがマッハである働く環境だと思う。本部の人と現
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:職場の人間関係が良好で、フォローしてもらえる環境でもあり、非
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:放課後子ども教室のみのところは 学校の給食がある日のみ運営さ
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回答者: 男性/ 学童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 学童/ パートナー社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は調整しやすく、パート同士で話し合って代わるこ
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回答者: 回答なし/ 放課後児童クラブ支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・仕事量:放課後から児童を受け入れる場合は、ミーティング→児童の受け入れ
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回答者: 男性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 下府中小学区放課後児童クラブ/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・仕事量:基本的には14:00頃登所、掃除、迎入れ準備出欠確認、おやつ提
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回答者: 男性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 下府中小学区放課後児童クラブ/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
働き方の満足点:大体、放課後の時間(13:00~14:00)から4〜5時間労働な
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回答者: 回答なし/ 放課後児童クラブ支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
働き方の満足点:勤務時間は放課後(午後)からなので、午前中の時間を有効活用できた
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:シフト希望は前月に出しますが、希望通りに入れないこともあり、
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回答者: 女性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に長期休み以外でシフトが組まれる時は午後からの勤務にな
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回答者: 女性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は希望通りに入れます。急な他の学童クラブへ
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回答者: 女性/ 学童保育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制がほとんどで融通は効く方だと思う。事業所の長によるが
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