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ファイザー製薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:
外資らしいカルチャーがありますが、行動理念のようなものは数年ごとに変わっているように思います。

組織体制・コミュニケーション:
職務内容によって他部署との交流の多さは変わってくるように思います。年々コラボレーションのようなものは増えているように思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を重んじる文化があると思います。外資といえど日本のオフィスのため、日本人が多いです。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:外資系日本企業なので本社があるニューヨークの意向が大きく組
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回答者: 男性/ MR、営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス重視で誰もがスピークアップが出来る職場風土
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は若い社員に対しても多く、公募による他部署への
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:毎年方針が大きく変わる。過去のことは全て置いていく。ダイバ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:仕事のサポートやフォローをすると賞賛する文化が醸造されてい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:日本法人も50年以上たっているので外資系企業というよりは良
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回答者: 男性/ メディカルアフェアーズ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:大人の人が多い。プロフェッショナルの人材が多い。組織体制・
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:外資の考え方が強い組織体制・コミュニケーション:部署により
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ RD/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:上昇志向がないとおいて行かれますので常にチャレンジが必要で
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティには力を入れているが、欧米の思想が強く日本
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:自己啓発が活発でした。組織体制・コミュニケーション:大企業
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:休暇はたくさんありますし、手当もしっかりしています。外資系
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