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東海農政局の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：物静かで丁寧な反面、人に対する反応が薄く、何を考えているのか分からない人が多いです。仕事の指示を貰っても、何度も色々な角度から聞かないと全貌がつかめないことが多く、意思の疎通に苦労する毎日でした。
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：人に対する言葉遣いや態度はとても丁寧です。静かに落ち着
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口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2024年03月04日
企業カルチャー・社風:和やかな感じで、話しやすい職場でした。組織体制・コミュニケ
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環境省

3.3
東京都千代田区霞が関１−２−２中央合同庁舎５号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 自然保護/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 主事
企業カルチャー・社風:非常に上司が優しく、社会の厳しさも当時は教えていただきました... 続きを見る
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陸上自衛隊

3.1
東京都新宿区市谷本村町5番1号
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 1等陸士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大卒で入隊しましたが、基本的に高卒以下の方だけの世界なので、... 続きを見る
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国土交通省

3.2
東京都千代田区霞が関２−１−３中央合同庁舎３号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に、業界に言われたら対応するという受け身。業界の言うこ... 続きを見る
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名古屋税関

3.2
愛知県名古屋市港区入船２−３−１２
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本のために、国民のために働くというかんじ。組織体制・コミュ... 続きを見る
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国土交通省 中部地方整備局

3.5
愛知県名古屋市中区三の丸２−５−１名古屋合同庁舎２号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員なので、挑戦するというより決められたことをしっかりでき... 続きを見る
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北海道厚生局

3.1
北海道札幌市北区北８条西２−１−１札幌第１合同庁舎８Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 厚生労働事務官/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社会・援護局/ 室長補佐
企業カルチャー・社風:局にもよるが、基本体育会系。組織体制・コミュニケーション:上... 続きを見る
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外務省

3.0
東京都千代田区霞が関２丁目２－１
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 外務公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 在アルメニア日本大使館/ 特命全権大使
企業カルチャー・社風:意見を自由に言える。組織体制・コミュニケーション:上司による... 続きを見る
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総務省

3.0
東京都千代田区霞が関２−１−２
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的な官僚組織。組織体制・コミュニケーション:課室の雰囲気... 続きを見る
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厚生労働省

2.9
東京都千代田区霞が関１−２−２中央合同庁舎５号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人手不足のため若手や新任者を教育する意識は低いと感じる。とり... 続きを見る
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北海道開発局

2.9
北海道札幌市北区北８条西２
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢層が高いのでイマイチかも。風通しは悪くないが、新しいこと... 続きを見る
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東海農政局のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
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