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株式会社エンベックスエデュケーションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ BPチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:
朝会・夕会というのが業務時間外にあります。(というか業務時間外でないと認められない?)
基本的に<会議>の類のものも定時時間内にはできません。定時時間外にやるように言われます。
あと月曜日に<勉強会>というのがあります。
勤務時間の1時間を使用して【リーダーシップとは?】みたいなのを勉強する会です。
従って勉強会や朝礼などがある関係で月曜日は基本的に有給休暇は取れません。
有給休暇を取りたい際は社長と自分の上司に有給休暇の理由を説明して、許可を取らないといけません。
仮に有給休暇が許された場合は後日定時時間外に欠席した分の勉強会動画を視聴し、社長と上司に報告します。

多様な働き方支援:
リモートできました。ただ部署によって大きく変わるイメージです。
8割リモートの方もいれば月に1,2回の方もいました。
また、成果さえ出せばたくさんリモートになっても許されている部署があります。

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:組織文化を大切にしている企業です。社長が毎週会社の在り方を
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回答者: 女性/ BPチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:誕生日休暇というものがあります。誕生月に1日、有給休暇と別にお休みが支
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:週休二日制なのでワークライフバランスはとれます。休暇に関して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
勤務時間・休日休暇:創業以来従業員対象で誕生日休暇があります。就業規則にも書いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
教育・研修:IT技術の開発と人材育成をしているので、新人はとても手厚く研修を受け
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:結果主義でした。1つでも目標に達しなかったら評価に届かない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
勤務時間・休日休暇:人事お方は創業以来と言っていたけど、誕生日休暇が誕生月に1日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:客先に常駐する都合上、エンジニアはどうしても本社の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
仕事内容:新卒で入社した場合は、テレアポが主な業務になります。1日80~90件の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:他の会社に行った方がキャリアアップできると思います。または、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
雇用の安定性:創業以来大量退職が過去あったようですが、自分が努めていたときはほと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:未経験だと給与が高くないため不満がある。また、見込み残業(45時間)た
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:有給は使いやすかったのでワークバランスは取れていたと思うがリ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:SESなので、客先によって残業、休暇の取りやすさ等は異なりま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:バランスは取れている気がする。繁忙期と暇な時期の差が激しい。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:夏季休暇が説明がないまま有休消化に切り替わった。健康診断が8月入社まで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:研修事業も展開している会社であったので、入社時のITエンジニ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:やりがいやキャリアアップは正直望めないかもしれません。優しく
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:社長が信念のある方なので進んで仕事をしているので、その背中を
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:福利厚生は特にこれといってありません。オフィス環境:綺麗なオフィスなの
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:きちんと成果が反映されるので公平な制度だと思います。評価制度:評価には
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:営業もエンジニアも、女性社員はそこそこ多く在籍していました。そ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:これまで研修事業で培ってきたノウハウ事業の弱み:競
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会人としての心得は学べましたが、承認する会を含
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:普通多様な働き方支援:私が働いていた時は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。子供いる人もいたし、何よりみんな寛容で、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:産休を取られている方や子供の送迎で時短勤務している方がいらっし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:普通評価制度:他者から承認
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回答者: 女性/ BPチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:育児休暇は皆さん取られています。時短勤
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:女性も多かったので働きやすい環境なのではな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の弱み:競合他社が増えるばかりで利益が減
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回答者: 女性/ BPチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の弱み:アナログな部分が非常に多いと
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