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社会福祉法人そうそうの杜の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:
毎朝必ず業務開始前に掃除がある。これは言わんとしている事はわかるのだが、人によってはこれは業務時間に入るのでは?という疑問を持つ人もいる。実際には業務時間には入らないのだが。。

組織体制・コミュニケーション:
正職員の数が少なく、パートには発達障害者もいる。人によってはやりにくい。

回答者: 男性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:ユニセフなどの寄付活動を行っており、定期的に法人本部から寄
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回答者: 男性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:寄付をするような話が度々ある。コロナ給付金まで寄付に回すよ
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3.2
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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2.5
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