回答者： 男性/ 販売係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
完全に年功序列。
賞与はいつなくなるかわからない。
販売成績が抜群にいい人、成果報酬にこだわるような人は報われない。
評価制度:
完全に年功序列。
10年以上働かないと評価されない。
実力よりも、年齢と勤続年数がすべて。
だから仕事できないけど30年選手だから役職者に抜擢される人がいる。若いやり手社員はやりくれないと思う。
完全に年功序列。
賞与はいつなくなるかわからない。
販売成績が抜群にいい人、成果報酬にこだわるような人は報われない。
評価制度:
完全に年功序列。
10年以上働かないと評価されない。
実力よりも、年齢と勤続年数がすべて。
だから仕事できないけど30年選手だから役職者に抜擢される人がいる。若いやり手社員はやりくれないと思う。