回答者： 男性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給年二回ほど、賞与は院ごとの売り上げ目標達成したかによって変わってくる。
サプリ手当。
手当としては家賃補助が入社して数年ほどついてくる。
評価制度:
年功序列ではなく、若くても結果を出したりすると昇進ができ、年齢に関係なく役職につけることができる。また色々なことにチャレンジができる体制で、活発。
昇給年二回ほど、賞与は院ごとの売り上げ目標達成したかによって変わってくる。
サプリ手当。
手当としては家賃補助が入社して数年ほどついてくる。
評価制度:
年功序列ではなく、若くても結果を出したりすると昇進ができ、年齢に関係なく役職につけることができる。また色々なことにチャレンジができる体制で、活発。
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回答者： 回答なし/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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