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イッティージャパンイースト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多々あると思います。たくさんイベントがあるので積極的に挑戦する方もいらっしゃいました。

組織体制・コミュニケーション:
エリアごとにリーダーがいるので相談事はしやすいと思います。教室では基本1人なのでそういった時には少し困りました。

回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:人間関係の良さはこの会社の強みだと思う。今まで色々な会社で
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 富山/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはその支社によります組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ パソコンインスタラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 市民パソコン塾/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:社員や元社員の内輪の団結力に、外から来たパートには対応でき
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 市民パソコン塾/ パソコンインストラクター

2.9
口コミ投稿日:2024年09月22日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、体感的に感じない。上司が全て。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 英会話講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ ペッピーキッズクラブ/ 一般講師

4.2
口コミ投稿日:2024年06月20日
組織体制・コミュニケーション:所属する支社によって組織間の交流や他の社員とのコミ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:独特組織体制・コミュニケーション:他の講師や支社の方は距離
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回答者: 男性/ 英会話講師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ペッピーキッズクラブ/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年06月30日
企業カルチャー・社風:月に一度会議があるため他の講師に悩み事を相談しやすい。やは
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:上司と直接会う機会が少なく、電話連絡が主だが、人に
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:社風は新しいとは言えない。まずこのご時世にFAXを使ってい
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
ダイバーシティ・多様性:外国人講師もいろいろな国籍の方がいるの
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回答者: 女性/ 子供英会話講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:月に一回チームで会議があるので、チームメンバーとは
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土です。売り上げや生徒数獲得にむけて会議をしたり
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