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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
上司は、どんな人にでも良いところはあると思ってくれています。職員が少ないので忙しいです。

組織体制・コミュニケーション:
組織としては他の会社も会長が運営しているので独立はしていません。社員同士のコミュニケーションは取れていません。増員されれば出来ることと思います。

ダイバーシティ・多様性:
自分は障がい者雇用ですが、正社員です。

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:福祉事業所なので、来られた方々が以前より少しでも仕事という現実に向き
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格試験や国家試験受験に関しては出来る限り有給を取らせてもら
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00から18:00です。休日は基本的に土日です
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:障がい者雇用であったので、合理的配慮をしてもらい
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金は望めません。住宅手当もありません。オフィス環境:駅からは2分な
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はあります。賞与は売上が黒字でないと出ません。資格手当は出ます。評
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ AED事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:AED(体外式除細動器)の知識や使い方、救急救命時の
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ AED事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:AEDの説明の際、楽しく行えた時や、終了後に感謝の言葉
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ AED事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
入社理由:働きたいと思っていた立地にあり、AEDを販売、取り扱いの説明と言った、
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:自分は男性なので良く分かりませんが、体調が悪いときなど早退出来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 磁気治療器販売部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
オフィス環境:数年前に新社屋を設立したので、オフィス環境としては良い。しかし、営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に無し。ボーナスも無し。正社員雇用のはずが契約社員で入社させられた為
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年09月27日
女性の活躍・女性管理職:発達支援業務としては若いエネルギッシュな女子力を地で出し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 磁気治療器販売部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新規事業の業績が悪く、ある日突然営業手当を0にされ、手取りが一気に5万
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