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株式会社マスターマインドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:
住宅補助は多少手当が付くが、基準が不透明なのが気になる。
また、社保の組織で使用できる保養所等の施設などがあるそうだが、全く使用した試しは無い。

オフィス環境:
基本的に顧客先企業にて派遣作業員としての就業となる為、自社オフィスに行く機会は年に数回。立地は駅前で、かなり手狭だが割と洒落たオフィス内ではある。

株式会社マスターマインドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:
顧客先での異動により、不定休の部署に回される場合がある。そうすると勤務時間も長くなる。但し待機時間が多いので、負担は勤務時間ほど負担は少なく感じるが、長時間拘束が苦手だと辛く感じる可能性はある。夜勤もあり、シフト制になるので休みも不規則になりがち。

株式会社マスターマインドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:
最初はフレンドリーで人も悪くはないと思うが、待遇面で様々に不透明な部分が多く見受けられる。

株式会社マスターマインドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
顧客先での派遣部署が異動になり、当初興味を持って入社したきっかけの業務とは全く異なる業務に変わってしまった点。そちらの業務も気持ちを切り替えて楽しみながら就いていたが、当初の勤務形態と大きく異なり、休日の予定が立てづらくなった。顧客先の人員の状況で、別の業務に異動になる事が割と多くある。

株式会社マスターマインドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の弱み:
社員数や規模、基本的に派遣業務に就いている社員が多数を占めている為、将来的に大きく発展する可能性や昇給などは望みが薄いように感じる。

事業展望:
大きな発展は見込めないと思われる。

株式会社マスターマインドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は、努力など認められれば稀にあった。
手当も、いくつかの項目で多少はあり。
但し賞与については、会社の規模や業績などの状況を鑑みると仕方ない部分はあるのだろうが、入社以来全く支給無し。

評価制度:
評価制度の基準は不明確。今まで求めても来なかったが、全く説明なども無し。