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国分グループ本社株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
494万円250~850万円23

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収494万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数23

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
516万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
501万円
(平均年齢32.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
600万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
すべての口コミを見る(137件)

国分グループ本社株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:
社宅制度も整っている為、安心して働くことができます。独身寮は1万円で六年間入ることができ、それ以降は3〜4割負担となります。通勤手当も満額いただけます。

退職金は転勤の幅(キャリア)によって大きく変化します。

オフィス環境:
本社はとても綺麗でフリーデスクなども取り入れてる部署も多いです。
支店は倉庫と隣接しているケースが多い為立地が良い場所ではないことがあります。
会議室などは比較的どこの支店も綺麗なイメージです。

国分グループ本社株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 管理統括部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:
新人はフレックスではなく定時制勤務でした(23年3月時点)
ただ、フレックス制度の説明の際、フレックス対象者はフレックス時間は勤務時間ではないから打ち合わせ等を行う場合は必要なものかどうかを考えましょうと言う話をされているなど、フレックス者優位のようにも捉えられる発言を担当者がしているので、部署次第とは思いますが、定時制勤務者にとってはやりづらさがあるかも知れません

多様な働き方支援:
リモートは可能ですが、私の部署は週に1回やれば(部内では)在宅良くしてるねと言われるぐらい頻度は低かった。

国分グループ本社株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 売掛金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:
明朗な方が多いので、話しやすい。しかし組織でとなると伝統を重んじる会社なので新しいものへの抵抗は強く感じる。

ダイバーシティ・多様性:
人種的なダイヴァーシティを支える環境は特にない。国籍が日本である人が多い。

国分グループ本社株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 売掛金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:
部署の上司による。上司によっては結婚する際にキャリア変更を進められた。
女性の活躍場を増やそうとしているが現状では家庭や子供を持った女性が出世するのは難しい。
休暇などは比較的とりやすいが、長期は難しい。

国分グループ本社株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 管理統括部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月17日
働きがい:
互いに社員を大事にしていることが伝わってきます。
こんなに従業員が多いのに、新人の頃から、しっかり人に向き合っている事が感じられたのは、とても驚きます。
少なくとも、同規模の大手財閥系になると、割と放置されることが多いので、会社における資産が何であるかを理解している方々が多いのだと思います。

国分グループ本社株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と入社後のギャップは特にありません。執着活動時に食品業界の中でメーカー、卸、小売のそれぞれの役割を把握して自分の特徴や強みをしっかりと理解してどのフィールドで活躍できるかを分かっていればミスマッチはないと思います。私の周りの方も特に悪い意味でギャップを感じている方は少ないです。ただ、思ったよりも業務量が多いと思っている方が比較的多いです。私も働く前から多忙な業界ということは分かっており、長期休暇が取れるメーカーと違い年末年始は繁忙期で忙しくなることは重々承知していましたが、予想通りもしくはそれ以上に忙しい業界・会社でした。ですので、楽をして働けるような業界・会社ではありませんが、私はそれ以上にやりがいを感じることができるので特に不満はありません。

国分グループ本社株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:
やはり他の会社と比べて圧倒的な歴史とそれに付随する信用が格段に違います。他社ではなかなか叶えることができない企画でもネームバリューと他社にはない豊富な知識があるので実現する事が可能なことが1番なメリットだと思います。やはりこの会社の強みを活かして個々それぞれがやりたいことを実現するための一つの手法として、考えるのが1番ベストだと働いていて感じます。

国分グループ本社株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 物流営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流統括部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 7万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
夏・冬は1.75か月それぞれ支給の春賞与が1か月分をベースに前年度のパフォーマンスで変化する形です。
個人成績が良く、会社の業績も良いと1.7か月分は支給されますが、逆の場合は同じだけマイナスされているのかなと思います。
社宅制度は満7年で、移動の都度リセットされるためこの単位で異動人事が出やすいです。

評価制度:
最速で3年で昇格ですが、基本は4年かかると思っておいた方が良いです。