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国分グループ本社株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国分グループ本社株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを137件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国分グループ本社株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 売掛金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

組織体制・コミュニケーション:
明朗な方が多いので、話しやすい。しかし組織でとなると伝統を重んじる会社なので新しいものへの抵抗は強く感じる。

ダイバーシティ・多様性:
人種的なダイヴァーシティを支える環境は特にない。国籍が日本である人が多い。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さは職場の上司によるが、闊達にして

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思う。組織体制・コミュニケーション:組織

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月29日

企業カルチャー・社風:歴史ある企業であるため、古い考えの人が多いです。ビジネスマ

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回答者：男性/ 管理統括部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月17日

組織体制・コミュニケーション:管理部門所属でしたが、割と横での連携は意識している

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:お酒が飲めないと、馴染むのは難しいと思います。組織体制・コ

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回答者：男性/ 物流コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月22日

企業カルチャー・社風:お節介好きな人が多く、よくお酒を飲むのが好きな人が多い。そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月07日

企業カルチャー・社風:年功序列の風潮なので、良くも悪くもゆったりとしております。

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:体育会気質。先輩との飲み会などの場を楽しめるタイプの性格で

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。意思決定の工程も長く、決定も遅い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】常に新しい商品が身近にあり、商品知識の習

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員のプレゼンスキルにバラツキが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業は個人別の売上＆利益の達成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】個人別に面接・目標管理制度が徹

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月25日

企業カルチャー・社風:歴史を重んじる社風。人に優しいため働きやすい環境組織体制・

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アロハージャパン株式会社

3.8

大阪府大阪市中央区南本町２−２−５イケマンビル８Ｆ

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:昼食補助、毎朝の掃除等制度自体は良いものがたくさんあります。... 続きを見る

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株式会社山星屋

2.9

大阪府大阪市中央区南船場１−１５−１４堺筋稲畑ビル３Ｆ

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気に関してはとても良いと思います。各々があまり関与... 続きを見る

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幸南食糧株式会社

3.2

大阪府松原市三宅西５−７５１

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 開発生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:私たちが目指すのは、「小さくても強い会社をつくり、日本で一番... 続きを見る

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ロッテ商事株式会社

3.5

東京都新宿区西新宿３−２０−１ロッテ本社ビル

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】退職者が多く、人が育たない。長期療養してはる... 続きを見る

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株式会社プレコフーズ

3.2

東京都品川区南大井６−２６−３大森ベルポートＤ館４Ｆ

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業戦略

組織体制・コミュニケーション:部署間交流は無いです。... 続きを見る

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東日本フード株式会社

3.2

北海道札幌市北区北７条西１−１−２ＳＥ札幌ビル１１Ｆ

商社・食品・飲料

回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:残業削減や、多様性の尊重など、対外的なアピールは立派だが、中... 続きを見る

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有限会社三協食鳥

3.6

岡山県津山市河辺１１０２−１

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:製・営・物と３部門でセクション毎に関わりが多く事務所内で話す... 続きを見る

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株式会社プロラボホールディングス

3.7

東京都港区三田３−７−１８ＴＨＥ．ＩＴＯＹＡＭＡ．ＴＯＷＥＲ

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:見た目今っぽいけど、昔からの会社感がありますイケイケドンドン... 続きを見る

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株式会社ニッスイ

3.4

東京都港区西新橋１−３−１西新橋スクエア

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】チャレンジして失敗することを良しと... 続きを見る

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株式会社大水

3.0

大阪府大阪市福島区野田１−１−８６大阪市中央卸売市場内

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部経理課

組織体制・コミュニケーション:新卒採用を毎年行っていることもあり、各年齢層の従業員はいるた... 続きを見る

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会社名	国分グループ本社株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.kokubu.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋１−１−１

従業員数	700名
資本金	3500百万円
代表者	國分晃
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1044件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(735件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1045件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(648件)

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