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特定非営利活動法人広域協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 重度訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:
私の所属するところは従業員を大切にしてくれています。意見は言いやすい。それが通るかは別問題ですが。

組織体制・コミュニケーション:
現場の先輩後輩はあっても、上司部下という関係性は無いです。利用者さんの前では皆同じヘルパーです。

ダイバーシティ・多様性:
利用者さんが女性の場合は大抵、男性はNGです。

回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:1人で仕事をすることになるため上司や後輩とかかわる
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