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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:
必ずこの時間までに出勤しないといけないという決まりは無かったので早く帰りたい日は早めに出勤したりフレックスに近い働き方ができることはよかった。人数が少なく定休以外で休みたい時に休めるシステムが整っておらずどうしても休みたい時は3ヶ月前から調整しないといけなかったので予定を合わせるのに苦労した。有給の制度もあるが、取り方は一緒なので全く使わずに退社した。定休に仕事が入るということはすくなかったのでその辺はよかったと感じる。

多様な働き方支援:
職業柄対面ありきの仕事なのでリモートなどは出来ないが副業は出来たり、パートや時短勤務推奨などさまざまな働き方ができると思う。

回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給プラス歩合な形で配属先によって差が出るが能力に対してもっと評価し
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:まだまだ保険にすら加入していない会社が多い業界なので他に比べれば福利厚
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:どんなに早く現場が終わって、事務所で仕事がなくても1日9.5
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:企業として気になる点は、とにかくまともな意見が通らなく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:休憩出来ない休憩時間が1.5hあり昼休憩に1時間も休めないの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:好きな時には休めない。法事ですら休めない。入社前に土日休みが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:とにかく長く事務所に居なくてはならないので、無駄な時間が多過ぎ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取っている社員を見たことも聞いたことも無い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】カットの技術がイマイチの社員が多く、も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お年寄りの方々やそのご家族様に喜んで頂ける事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】先輩スタッフが、車椅子からシャンプー椅
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】面接時に言っていた事と入社してから実際に働いてみてか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指す環境
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