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社会福祉法人かわち野福祉会のカテゴリ別口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

社会福祉法人かわち野福祉会の職種別口コミ(7件)

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社会福祉法人かわち野福祉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
勤務時間・休日休暇:ヘルパーステーションの事務作業の残業は前日申告制です。  日によりシフトに変動があるので申告なんて無理でどうしても  サービス残業になります。  例・9:00~17:30までで定時でタイムカードを切れと指導があり、それから  次のケアの本残業の仕事が19:30~20:00まであるとしたら、  17:30~19:30までの時間は拘束されているのにも関わらず  残業はつけてもらえない。その間は別に好きに時間を解消しても  いいのだろうが、特に無く事務のサービス残業をしている時もある  。ある意味、合法的なやり口なのかな。  ”おまけ”  ・お祭りなどのイベントはボランティアで出勤。+会費もある時   がある。  ・新施設寄付金強要1万円=分割払いもOKと勧められる。   (後援会費も1口千円ある。強要なし)

社会福祉法人かわち野福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】今は託児所完備している施設も出来て働きやすさをアピールしている所はいいと思うが、実際現場に入ると、特に正職員や契約職員は休みにくいなどと云う現実もある。有給など使えない。