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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】スタッフがいないなか、なんとか今現在いるスタッフでオペレーションを回さないといけなくなり、他部署との連帯感すごく感じている。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:地域によってオンシーズン、オフシーズンが異なるため、オフシーズ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】外資系なりのトレーニングは充実してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:正社員、契約社員、配膳スタッフ、アルバイト、アウトソーシングが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:希望公休はなるべく聞いてくれるが、多忙期にはもちろん調整が難し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】部門をこえて常にスタッフが足りない状況、中々トレーニン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】次のステップに進むのは大変厳しい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:通常のオペレーションが忙しすぎてチームメンバー同士のコミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の働きやすさ:特に飲食店舗では部署異動が激しいため、中々環境になれにくい。他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の働きやすさ:いわゆるママシフトで短時間の労働時間で働いてる女性が非常に多い
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