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退職
口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:年来は差別なくさいようされるたださいていちんぎんなので、やりがいとしてはない。ただ単に仕事があるのはありがたく、日本は年齢を差別するなか此木今日はその差別なく働ける。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
福利厚生:ない、とても満足入ってすぐに社員の人同様に、扱ってもらえて、臨時なので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度決まったこと、社員がしなくて良い単純作業を臨時に
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】素晴らしい。家庭、健康仕事野色要んない
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司にもよるとはおもうけれど一人一人のヒヤリングをしているみたいである
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
オフィス環境:お弁当の注文、お金の徴収後は皆の飲んだお茶碗を洗うの、御茶のようい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
福利厚生:お休みが半年間で5日とれる、一時間から休みがとれる…、又、取るときも取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】臨時としては少し手伝う程度。殆どは書
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【目標の決め方】臨時職員なので、目標はないが、社員の方はノーカーディが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
オフィス環境:皆さんに県庁職員らしくとても親切で仕事も忙しそうで、細かな仕事さ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】それは、その方からの指示で簡単な仕事、テブラ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
福利厚生:社員の健康に関しては、毎週アナウンスで、早く帰り家族のことをかんがえる
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:私は臨時なので教育制度などはないしかし、社員の人達は色々な研修や勉強
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