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現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
社長の手腕:経営者は三人、代表取締役が精神科医。成形外科医、内科医が経営されており。医療的サポートは万全な会社でした。施設の現場責任者は医療関係者ではなく、異業種からの参入で独自の視点から施設経営に携わっておられてました。二つの異なる視点からの経営は大変ユニークで大変勉強になりました。医療の面においては、他の医療機関とも連携が綿密でご利用者様にもご満足が頂けるようなサービスを提供できていたと在職期間中を振り返り思います。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:業務が多忙で職員を研修に出す余裕はなく、六年間の在職期間中は一度も研
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日や祝日は通常の勤務となります。長期休暇については常に人手
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:やはり、人手不足で多忙なのが難点です。デイサービスですが保険外での
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:夜勤に関しては休憩を取るのが実際は難しい。当時は、日勤からそ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:やはり、多忙で一年365日。昼夜を問わず稼働しているので職員の福利厚生
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:所内の研修では入社時に端座位や座位などの基本的な介護動作を教わる事が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字で評価せずに管理者が総合的に判断されるので第三者には基準がハッキリ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:日勤と夜勤者があり、夜勤者は半年に一度の健康診断を受ける事が出来ます。
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口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:人当たりのよい所長と感じの良い職員がおり、和やかな雰囲気で仕事が出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:教育や研修については社内では行われていなかったが、精神科医でもある代
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学歴や視覚で評価せずにいかに会社に貢献したか。それも、売上などの数字で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:代表取締役が精神科医、他の取締役が内科医と整形外科医で職員の健康には親
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は八時間で、早出と遅出で夜勤者をカバーしたりときめ細
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で希望の休日を常識的な範囲で認めてくださいました。
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