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社会福祉法人常陽会の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
利用者さまと交流したり、レクとかしたり、楽しんで仕事ができると思ってた。実際は食事介助、排泄介助、離床臥床など決められたスケジュール通りにやることだけが求められ、とにかく時短を求められることにギャップを感じた。レクも月1でやることになっているが、職員もいやいややっていた。

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口コミ投稿日：2024年11月09日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業所や施設が複数ある為年に2回も異動に積極的で
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
入社理由・入社後の印象：大きい法人なので、勤めていることが誇らしいです。よくもわ
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2.8
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入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスは少ない残業代つかない有給もとれない休みも取りたい日... 続きを見る
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4.3
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3.1
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回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社をした際研修が多くて、介護関連の研究というよりも、社... 続きを見る
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3.0
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回答者： 女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社したため、講習などあると聞いておりましたが全くあ... 続きを見る
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