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有限会社新浦安ホテルマネージメントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社新浦安ホテルマネージメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社新浦安ホテルマネージメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:
どこの場所も上司がいい人ばかりなので、風通しはいい方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
料飲部はほぼ女性が働いているので大変そう。

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回答者：女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の雰囲気はとても良い。先輩後輩和気あいあい

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回答者：女性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2020年09月12日

企業カルチャー・社風:完全な年功序列だと思います。よくいえば、みんなで一緒に成長

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回答者：女性/ 宴会サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月03日

企業カルチャー・社風:裏では重いものを運んだり走ったりするので、案外体育会系です

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宴会セールス/ アシスタントマネージャー

2.6

口コミ投稿日：2020年06月11日

企業カルチャー・社風:株主第一主義。CS、ESは過去のこと。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲がいい方なのではないでしょうか。

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回答者：女性/ オリエンタルホテル東京ベイ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月19日

企業カルチャー・社風:職場内の人間関係などは悪くない方です。素直で主体性のある方

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会社名	有限会社新浦安ホテルマネージメント
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.oriental-hotel.co.jp/
所在地	千葉県浦安市美浜１−８−２

従業員数	190名
設立年	2005年
資本金	3百万円
代表者	東俊三
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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