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有限会社新浦安ホテルマネージメントの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年09月12日

回答者： 女性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2020年09月12日
成長・キャリア開発:
正直成長できるかと言われると、悩むところがあります。上が詰まっている分、昇格もほぼ聞いたことがありません。等級が違っても給料の差額はほぼありません。

働きがい:
私は現場で働いていたので、やはりお客様の反応が一番わかるところだと思います。

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口コミ投稿日：2022年05月03日

回答者： 女性/ 宴会サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月03日
成長・キャリア開発:キャリアに合わせて行われる研修などはあったと思います。働きが
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口コミ投稿日：2020年10月01日

回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年10月01日
成長・キャリア開発:成長はこのご時世だと難しいかなと思います。働きがい:お客様に
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口コミ投稿日：2020年06月11日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宴会セールス/ アシスタントマネージャー

2.6
口コミ投稿日：2020年06月11日
成長・キャリア開発:キャリア制度はない。自分で成長して、次へのステップアップにし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：ホテル業なので不規則な時間帯での勤務で体力的に辛い面はありましたが、人
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口コミ投稿日：2015年12月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年12月12日
働きがい：同じ業界内でのランクがあまり高くなく、頑張っても、業界内での地位・ステ
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口コミ投稿日：2015年12月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年12月12日
成長・キャリア開発：アルバイト、パートで社員の不足を補っているため、それほど仕事
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